山东昕策企业管理咨询有限公司---
委托华夏秋美2018招聘
| 标题 | 山东昕策企业管理咨询有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2019-04-30 | |
| 应聘网址 | 382593979@qq.com | 简历投递邮箱 | 382593979@qq.com | |
| 招聘简章： | ||||
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山东昕策企业管理咨询有限公司（原济南昕策企业管理咨询有限公司）是专门从事市场调研、管理咨询和企业组织培训的专业化咨询公司，是中国信息协会市场研究分会（CMRA）成员企业。公司自2010年成立以来，一直注重团队建设，采用自建、自营的方式建立自己的咨询执行团队，大力推行工作流程的标准化。经过近6年的成长及经验的积累、沉淀形成了昕策公司的特有文化，引导员工树立正确的价值观，提高员工的品德文化修养，使员工保持良好的工作心态的同时加强员工服务意识、团队意识的建立，努力打造国内一流的专业化咨询调研队伍。公司自成立以来，经历了从无到有，从有到强，从强到精，从精到新的发展历程，逐步建立了“市场调研——管理咨询——组织培训”三位一体的全新咨询模式。作为国内咨询行业的新生力量，山东昕策正以15%的年增长率，一步一步做大做强本土品牌，树立咨询行业新标杆！ 公司建立了完善的培训体系，提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，不定期选派优秀员工外出学习；每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的项目经理全程指导相关工作；创建了良好的职业发展空间及晋升通道，能者上，平者让，庸者下。 |
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| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | 项目督导 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 职位描述： 1.完成市场调研项目的数据采集，负责实施总体控制、管理与执行； 2.负责项目访问员团队的培训、协调管理和后期提升； 3.负责访问员的考勤、工资上报等日常管理事项； 4.与客户沟通反馈，及时根据客户要求优质、高效完成调研项目； 5.定期进行工作汇总，完成部门项目团队经验分享。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，1年以上工作经验，相关行业工作经验者优先； 2.普通话标准，个人形象较好。思路清晰，善思考、重实际，有主动解决问题的意识和能力； 3.责任心强，具备良好的团队合作精神和承压能力； 4.适应项目需要的出差或加班，个人工作状态调节能力较强。 福利待遇： 1.按照国家有关规定为员工缴纳五险一金、双休； 2.员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 3.完善的人性化管理保障员工加班、调休、为优秀员工提供额外的激励奖金； 4.每月通讯补贴、节日福利发放、公费旅游、生日问候等完备员工福利关怀。 | ||||||
| 职位名称 | 高级调查研究员 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 4000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
| 学历 | 硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 社会学 统计学 新闻学 基础数学 应用数学 计算数学 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、承担日常项目研究工作； 2、负责项目研究设计、计划书（标书）撰写； 3、负责项目报告撰写、现场汇报工作； 4、能够同时独立运作多个项目、抗压力强。 5、公司新业务模块创新 任职资格： 1、三年以上数据分析、统计工作经验，在市调行业、政府领域有项目经验优先考虑； 2、统招研究生以上学历，社会学、统计学、市场营销学、新闻学、数学专业等相关专业；具备调查分析师及统计师证书的优先考虑； 3、精通Excel、SPSS、数据分析方法，掌握Word、PowerPoint、常规办公软件的应用，了解市场调研基础知识。 4、有很好的写作功底、良好的沟通能力、较好的学习创新能力，了解研究模型及研究思路和方法。 薪酬福利： 1.按照国家有关规定为员工缴纳五险一金； 2.员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 3.每月通讯补助，节日福利发放、年内员工旅游、生日问候等完备员工福利关怀； 4.每月单双休交替工作时间，项目需求的加班可享受部门调休安排。 | ||||||
| 职位名称 | 市场营销主管 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、提出及控制总体市场推广方案，组织市场推广活动； 2、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系； 3、负责企业品牌的推广及品牌运作工作； 福利待遇： 1.按照国家有关规定为员工缴纳五险一金、每月单双休交替工作时间； 2.享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 3.完善的人性化管理保障员工加班、调休，部门内部激励机制为优秀员工提供额外的激励奖金； 4.每月通讯补助，节日福利发放、带薪年假、生日问候等完备员工福利关怀。 任职要求： 1、教育：统招本科学历，市场营销或相关专业优先。 2、经验：3年以上品牌管理和市场推广相关经验。 3、技能：能独立开展市场调查、活动策划、组织和实施； 敏锐的市场意识、竞争意识，较高的个人悟性； 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 具备良好的计算机操作水平，熟悉网络应用，熟练应用office办公软件和办公自动化设备； 具备良好的口头语书面表达能力。 4、素质：诚实守信、责任心强； 思维敏捷、善于创新、具备良好的市场洞察力； 具有良好的团队协作能力。 | ||||||
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