旭辉集团股份有限公司---
委托华夏秋美2021招聘实习生
| 标题 | 旭辉集团股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2021-07-01 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | cifixz.hotjob.cn | 简历投递邮箱 | sdwangjq02@cifiyst.com.cn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位介绍： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 旭辉集团成立于2000年，是一家以内地住宅开发为主营业务的房地产开发企业，于2012年在香港主板整体上市（股票代码00884.HK）。 成立17年以来，旭辉以“长跑者”的稳健姿态步入公众视野：近年长期保持年均约53%的复合增长率，上市后，旭辉实现快速、稳健、均衡的发展，成长为内地中型房企的“优等生”，“准一线”房企的领跑者。目前综合实力位居中国房地产企业TOP17，2017年首七月销售金额跻身TOP15。 旭辉集团一直坚持“战略聚焦、深耕中国一二线城市”的城市布局策略，持续看好中国的大都市圈、中国的一二线城市。历经17年发展，旭辉以上海为大本营，目前已进入并深耕北京、广州、苏州、杭州、 宁波、合肥、南京、沈阳、长沙、武汉、重庆、济南、青岛、郑州、三亚等33个城市。未来，旭辉将重点布局70个左右有人口导入、有产业和经济发展的城市，直至做到每个城市的TOP10。 在组织和人才战略上，旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”方向，这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本，提倡创造价值，也要分享发展。共创共担共享，让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态，也是旭辉的人才发展价值观之一。2014 年，旭辉启动“事业合伙人”计划 , 形成“风险共担、价值共创、利益共享” 的机制，在有效提升经营能力，确保项目盈利的同时，激发团队的自我驱动力，与旭辉共享成就与成长。 旭辉始终坚持以 “以客户为中心，专业匠心，简单化职业化，艰苦创业、奋斗共享，成果导向”作为各项经营管理活动的行为准则，发扬“爱拼才会赢”企业精神。提倡“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张，鼓励在阳光开放的工作氛围中，“快乐工作、快乐生活”。 旭辉秉承“专业匠心、人文情怀”理念，回归基本面，专注产品力，深化“品质生活家” 价值体系，致力于为客户打造“精工品质、用心服务、有温度的社区”。以专业匠心打磨产品品质，追求建筑与自然的平衡，将人文情怀融入建筑灵魂，让城市不再是钢 筋水泥的丛林，而是令人们眷恋的精神家园。 “深怀感恩之心，不断回报社会”是旭辉一直坚持的理念。企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。并成立“公益专项基金”，发起并持续推进“五年百校”等公益计划。捐赠款项累计上亿元人民币。 展望未来，“长跑者”旭辉将坚持“用心构筑美好生活”的企业初心和使命，致力于实现“成为全球化的世界500强”的宏伟愿景。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘简章： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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山东旭辉银盛泰集团2022届『晨辉计划』暑期招聘简章 来旭辉银盛泰，唤醒不安分！ 『晨辉计划』项目介绍 晨辉计划是山东旭辉银盛泰集团年度暑期实习生招聘项目。作为中国上市房企的“优等生”，山东旭辉银盛泰集团希望通过晨辉计划为优秀学生提供一个认识自我、了解企业和实现角色转换的平台，通过丰富而有意义的实习内容、优质的导师资源和挑战性的任务设计，让实习生迅速融入企业，实现从校园人到职场人的成功转型。
『晨辉计划』项目亮点 1、真刀真枪，拒绝打杂 针对每位『晨辉计划』实习生制定全周期工作计划，实习期间将独立承担挑战性工作任务，享受工作成果与成长回报。高质量实习经历，为简历背书。 2、专业大拿，秘传“心法” 参与『晨辉计划』的同学均由部门负责人或业务骨干直接带教，每位带教均通过专业的“带教认证”，持证上岗。 3、旭辉银盛泰宝典，畅学无限 参与『晨辉计划』的同学均有机会参与旭辉大学面向内部员工开设的全部培训，其中在线学习平台已开放近800门课程。专业精进、管理提升，助你实现校园达人到职场精英的蜕变。 4、Offer收割，快人一步 获得秋招『旭日生』『皓月生』项目终面直通车，提前赢取秋招offer，抢滩登陆、快人一步。
『晨辉计划』招聘流程 在线申请→宣讲会→面试→offer发放→签约仪式→入职实习 1. 在线申请、宣讲： 5月10日—5月30日 2. 面试： 6月1日—6月11日 3. offer发放： 6月15日—6月18日 4. 签约与入职办理： 6月21日—6月30日 5. 企业实习与体验： 7月01日—8月31日
『晨辉计划』申请方式 方式一：注册并登录网站：cifixz.hotjob.cn 完成网申。
方式二：扫描二维码，关注“旭辉集团微招聘（cifi-zhaopin）” 在线投递简历。 方式三：伯乐内推[公司员工、已签约校招生（辉耀生、旭日生、皓月生）、校园大使]，定向推荐。
『晨辉计划』住宅开发招聘需求
这个暑假，加入『晨辉计划』，唤醒你的不安分！ 2017年10月，旭辉集团与银盛泰集团签署《战略合作协议》，正式成立山东旭辉银盛泰集团。融合两大企业的资源优势，山东旭辉银盛泰集团省域化布局，深耕山东，致力于成为负责任、受人尊敬的高品质品牌房企。 秉持“以善筑美，辉盛未来”的品牌理念，肩负“精致生活美学家”的品牌使命，让城市更加美好，为客户创造精致生活，以量身定制的特色建筑，精心雕琢质感空间，塑造生活的美学境界。坚持“以客户为中心，专业匠心，简单化&职业化，艰苦创业&奋斗共享，成果导向”的核心价值观，同心同行，扬帆致远。 集团根据2020年半年战略布局和战区划分之后，进行了新一轮调整，由2+6+X的布局升级为全省布局：对已进驻城市持续深耕，对目标城市积极拓展。专注于核心竞争力打造，通过多元化拿地模式，储备优质土地。培养长期稳定的人才体系，为省域化拓展提供支撑。深化组织机制的保障，专业体系的转变及落地。在资金、资源、人才等方面，全面推进省域化布局战略的稳步实现。 引领美善人居进程，山东旭辉银盛泰集团诚意敬献更懂山东的精品钜作，让齐鲁大地的美，更进一步！
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